Kurzarbeit – Was KMUs und andere Organisationen wissen sollten

Die Kurzarbeit wird gerade gesetzlich erweitert. Unabhängig davon sind schon jetzt viele Details dazu gestaltbar und verhandelbar.
Neben Kurzarbeit gibt es noch eine Reihe von weiteren Einzelmaßnahmen  (beispielsweise 6-Wochen-Ausstellung) und Kombinationen von mehreren Instrumenten
(beispielsweise Bildungs-Kurzarbeit).

Fazit:
 Erst mit dem Hintergrundwissen kann aus vielen Varianten jene Kombination gefunden werden, die Ihr Unternehmen am wenigsten finanziell belastet und trotzdem
die optimale Vorbereitung auf den Konjunkturaufschwung ermöglicht.

Ihr Nutzen an meiner Beratung:
 Basierend auf 12 Jahre Personalerfahrung mit Voest-Hintergrund und allen Nuancen der Verhandlung mit den Sozialpartnern erhalten Sie folgenden Beitrag von mir:
1)    Beratung über möglichen Kurzarbeitsmodelle und deren Kombinationen
2)    Vorteils-/Nachteilsbetrachtung der verschiedenen Varianten
3)    Ausarbeitung einer optimalen Kombination für Ihren Betrieb
4)    Vorbereitung auf das Gespräch mit dem AMS, Gewerkschaft, Behörden, etc.
5)    Fachliche Begleitung der Gespräche (keine Rechtsberatung)
 6)  Beratung bei weitergehenden Themen §45a AMFG-Anmeldungen, etc.
7)  Optional Unterstützung in allen anderen Personalangelegenheiten

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf – Ihr Anruf kann Mitarbeiter erhalten.

 

 

 

 

 Ing. MMag. Peter Grill
Personal- und Unternehmensberater
 

 

 

 

 

 

 

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Peter aus MG_0041.jpgJahrgang 1963

 

Zur Person:

 Ausbildung:
   -   HTL Linz und TU Graz (beide Elektrotechnik)
   -   Uni Linz Handelswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre
 Berufserfahrung:
   -   10 Jahre technische Erfahrung in Elektrokonstruktion,
       Materialfluss, Projektmanagement
   -   12 Jahre kaufmännische Tätigkeit in Controlling,
       Organisation, Personalmanagement
   -   seit 1994 Führungskraft in Unternehmen der
       Branchen Industrie (Kraftwerksbau, Anlagenbau)
       und Dienst­leistung (Personalberatung, Gesundheitsbereich)
   -   zuletzt Leiter des Personalmanagements in einem
       Unternehmen mit nunmehr 3.500 Mitarbeitern
 Engagements:
   -   seit 2002 Lektor an der Fachhochschule Steyr für den
       Studiengang "Internationales Logistikmanagement"
       (Lehrveranstaltung Logistiktechnologie und
       Beratung/Betreuung von Unternehmen/StudentInnen)
   -   Gastvorträge (Limak, Forum Personal), einschlägige Publikationen
   -   KV-Vida Kollektivvertragsverhandlungen,
        Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
 

 Langjährige Voest-Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten, Gewerkschaften, Behörden und öffentlichen Einrichtungen.